¡Impulsa tu Futuro Profesional en el Mundo Contable! 🚀

¡Esta es tu oportunidad!

Presentamos la Diplomatura en Auxiliar Contable Intensivo, un programa de formación integral diseñado para equiparte con las herramientas y conocimientos esenciales para desempeñarte con éxito en el dinámico mundo de la contabilidad. No importa tu experiencia previa, ¡comenzamos desde cero!

¿Por qué elegir nuestra Diplomatura?

• Formación Integral: Un programa exhaustivo que abarca desde los fundamentos de la administración hasta las complejidades de los impuestos avanzados y el comercio exterior.
• Enfoque Práctico: Adquiere habilidades aplicables en el día a día de la gestión contable empresarial.
• Modalidad 100% Online con Clases en Vivo: Aprende desde la comodidad de tu hogar con la interacción directa de nuestros instructores expertos a través de Zoom o Meet. ¡Contamos con intérprete para garantizar la inclusión!
• Certificación de Prestigio: Obtén una certificación avalada por F.R.E.D.E.U, EDUCAR y STANDARD LIFT, con reconocimiento Nacional e Internacional gracias a convenios en La Haya. ¡Abona el costo del certificado al finalizar el curso!
• Bolsa de Empleos Exclusiva: Al finalizar tu formación, insertamos tu CV en nuestra red de más de 3400 empresas, ¡impulsando tu inserción laboral! 🥳🤓
• Flexibilidad: Clases grabadas para que puedas repasar los contenidos a tu propio ritmo.
• Recurso Adicional: ¡Llévate un curso de Excel (básico a avanzado) de regalo con clases grabadas!

¿A quién está dirigido?

• Este curso está diseñado para todas las personas con interés en el área contable, sin necesidad de conocimientos previos ni estudios secundarios completos. Si buscas una profesión con alta demanda laboral y la capacidad de gestionar eficientemente las finanzas de una empresa, ¡este programa es para ti!
• Estructura Curricular: Un Viaje de Aprendizaje Integral
• Nuestra diplomatura se desarrolla a lo largo de 6 meses, con módulos mensuales que te permitirán construir una base sólida de conocimientos y habilidades:

Módulo 1: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (8 clases)

Fundamentos de la Administración:

Introducción a la Administración: Conceptos básicos, evolución del pensamiento administrativo, rol del administrador.

El Proceso Administrativo: Planificación, organización, dirección y control.

Ética Empresarial y Responsabilidad Social.

Entorno Empresarial: Análisis macro y microentorno.

Habilidades de Gestión:

Liderazgo: Teorías, estilos, motivación y desarrollo de equipos.

Comunicación Empresarial: Interna, externa, habilidades de presentación y negociación.

Toma de Decisiones: Proceso, herramientas y técnicas.

Gestión de Proyectos: Planificación, ejecución y control.

Estrategia y Desarrollo Organizacional:

Planificación Estratégica: Misión, visión, valores, análisis FODA, formulación e implementación de estrategias.

Diseño Organizacional: Estructuras, departamentalización, cadena de mando.

Cambio Organizacional: Gestión y resistencia al cambio.

Innovación y Emprendimiento.

Aspectos Legales y Económicos:

Derecho Empresarial: Contratos, sociedades, propiedad intelectual, etc.

Economía Empresarial: Principios básicos aplicados a la toma de decisiones.

Módulo 2: MARKETING - COMMUNITY MANAGER - E-COMMERCE (8 clases)

Unidad 1: Community Management

Introducción y creación de Redes Sociales (Facebook, Instagram).

Comunicación Orgánica y Facebook Marketplace.

Tipos de Publicidades Digitales y Creación de Posts.

Unidad 2: Marketing

Estrategia y Publicidad Digital: Campañas en Facebook e Instagram.

Definición de Públicos y Presupuestos.

Facturación, Formas de Pago y Mercado Pago.

Seguimiento de Anuncios y Estrategias de Medición.

Viralización de Contenidos y Análisis Publicitario.

Roles de Equipos de Marketing y Marketing Mix.

Google My Business: Gestión de Comercios, Reseñas y Recomendaciones.

Google Ads: Creación, Seguimiento y Optimización de Campañas.

Unidad 3: Diseño Web & E-commerce

Introducción al Diseño de Páginas Web.

Configuración de Hosting y Dominio.

Creación de Sitios Web con WordPress y Constructores.

Posicionamiento Orgánico en Google.

Creación de Bases de Datos, Email Marketing y Whatsapp Business.

Introducción y Plataformas de e-commerce.

Módulo 3 y 4: LIQUIDACIÓN DE SUELDO Y DERECHO LABORAL I y II (16 clases)

Conceptos generales de la liquidación de sueldos:

Normativa legal, contrato de trabajo, contrato de obras.

Esquema de liquidación: Sueldo bruto y neto, aportes y contribuciones, reducciones de alícuotas, tope de Mopre, cargas sociales, jornada laboral, conceptos remunerativos y no remunerativos.

Remuneraciones con horas extras: Liquidación mensual y jornal, medios y períodos de pago.

Sindicato, Seguros, A.R.T., Accidentes.

Aguinaldo (S.A.C.).

Feriados, Vacaciones y Otras Licencias.

Recibo de pago.

Asignaciones Familiares.

Extensión del contrato.

Desvinculaciones: Renuncias, despidos e indemnizaciones.

Preaviso e Integración Mes de Despido.

Antigüedad: Formas de liquidación.

Introducción al derecho del trabajo: Fuentes, principios, relación individual, período de prueba, elementos y prueba del contrato, partes, formas de calcular la remuneración, plazo de pago, mora, SMVM, jornada laboral, remuneración, SAC, licencias, régimen jurídico de feriados, sábado y domingo, estatutos especiales (trabajadores de casas particulares).

Extinción contrato trabajo e indemnizaciones.

Ley de riesgo de trabajo.

Módulo 5: ECONOMÍA l y II (16 clases)

Introducción a la Economía: Qué es la economía, Micro y Macroeconomía, principios, discrepancias, publicidad.

Microeconomía: Oferta, demanda, elasticidad, tipos de mercado, monopolios, regulación de precios, promociones, dilema del oligopolio.

Macroeconomía: Producto Bruto Interno, crecimiento y ciclos económicos, demanda agregada, modelo de tres brechas, consumo, inversión y multiplicador, gasto público, impuestos, déficit y financiamiento, sector externo, balanza comercial.

Crecimiento Económico: Determinantes, desarrollo económico y desigualdad, mercado de trabajo.

Módulo 6: ADMINISTRACIÓN BANCARIA (8 clases)

Perfil del profesional: Roles y responsabilidades en entidades bancarias, seguridad de sistemas e información, estructura funcional (organigrama).

Aptitudes requeridas: Competencias laborales, rutina laboral, funciones del tesorero, sector comercial (perfil, Sistema Veraz), imagen personal y profesional, currículum y carta de presentación.

Colocación de fondos: Préstamos y créditos bancarios.

Gestión de riesgos.

Tarjetas de débito y crédito: Conceptos generales.

Nuevos productos bancarios: Seguros.

Módulo 7: CONTABILIDAD 1 (8 clases)

Introducción a la Contabilidad: Sistema de registro y análisis financiero para la toma de decisiones.

Documentos Comerciales: Órdenes, remitos, facturas, notas de crédito/débito.

Cuentas Contables: Activo, Pasivo, Pérdidas y Ganancias.

Libros Contables: Diario y Mayor.

Verificación: Sumas y Saldos y Conciliación Bancaria.

Clasificación del Pasivo y el Patrimonio Neto.

Plan y Manual de Cuentas.

Igualdad Contable y Variación Patrimonial.

Registros Contables: Debe y Haber en los Asientos Contables.

Liquidación de IVA: Objeto y Sujeto, Hecho Imponible, Exenciones, Período y Tasas, Base Imponible (IVA débito y crédito fiscal), Retenciones y Percepciones (Sistema tributario Argentino), Compras y Ventas, Declaración Jurada, Presentación de Libro IVA.

Módulo 8: CONTABILIDAD 2 (8 clases)

Contabilidad Empresarial: Contabilidad Financiera y Contabilidad de Costos (análisis interno de la producción).

Contabilidad Directiva: Crucial para la toma de decisiones estratégicas.

Objetivo de la Contabilidad de Costos: Determinación, análisis y control de costos de producción.

Diferencias con la Contabilidad Financiera.

Valorización y Estructura de Costos: Fijos y variables para liquidación de costos e inversiones.

Ajustes Contables y Liquidaciones Mensuales de Impuestos.

Estado de Situación Patrimonial: Reflejo de la posición financiera de la empresa.

Módulo 9: IMPUESTOS AVANZADO (8 clases)

Tema 1: Monotributo - Régimen simplificado

Marco Normativo y Reglamentación.

Diferencia con Relación de Dependencia.

Generalidades, Inscripción y Requisitos.

Excepciones al aporte de autónomos y obra social.

Trámites de inscripción: CUIT, Clave fiscal, Punto de Venta, Domicilio Electrónico.

Alta, Categorización, Modificación de Datos, Recategorización y Recategorización de Oficio, cálculos.

Baja por Cese de Actividad y Baja de Oficio.

Forma de Pago de Obligaciones.

Tema 2: Facturación

Tipos de contribuyentes y Régimen vigente.

Emisión de comprobantes: Factura Electrónica, Factura de Crédito, Remito, Facturas A, B, C, E y M, Nota de débito y crédito.

Ejercitación práctica.

Tema 3: Impuesto al Valor Agregado

Hecho Imponible y Sujetos.

Exenciones y Gravabilidad de servicios digitales.

Tipos de alícuotas.

Liquidación del Impuesto y Declaración jurada.

Rectificación de declaraciones juradas.

Presentación y pago.

Módulo 10: COMERCIO EXTERIOR (8 clases)

Introducción al Comercio Exterior: Conceptos, Aduana, Importación y Exportación, Despachante de Aduana, Agente de Transporte Aduanero, Comercialización Internacional, búsqueda de mercados externos, departamento de comercio, formas de ingreso al mercado internacional, conocimiento de la empresa, valoración de mercadería, principales documentos, clasificación y valoración de mercaderías, marco legal y fiscal, tributos e impuestos aduaneros, contacto importador/exportador, contrato compra/venta, términos comerciales internacionales, etc.

Módulo 11: OFIMÁTICA (8 clases)

¿Qué es la Ofimática? Interfaz de Usuario Común.

Word: Creación y Edición de Documentos, Formato de Texto y Párrafos, Tablas y Celdas, Listas y Viñetas, Encabezados y Pies de Páginas, Insertar Imagen, Diseño y Maquetación.

Excel: Introducción a Hojas de Cálculos, Conceptos Básicos, Introducción y Tipos de Datos, Fórmulas Simples, Creación de Gráficos Sencillos, Imprimir Tabla.

PowerPoint: Creación de Presentaciones, Diapositivas Maestras y Diseños, Inserción de Texto, Imágenes y Formas, Transiciones y Animaciones Básicas, Diseño Efectivo (Reglas Básicas, Uso de Colores y Fuentes, Presentación Coherente).

Módulo 12: GESTIÓN DE ARCHIVOS (8 clases)

Tema 1: Perfil profesional: Principios básicos, tipos de archivos, administración y ciclo vital de documentos.

Tema 2: Gestión documental: Estructura organizacional, ingreso, clasificación y descripción de documentos.

Tema 3: Archivo economía: Edificio de archivo, patologías edilicias, selección y digitalización de documentos.

Tema 4: Función informativa del archivo: Información, patrimonio documental y tecnologías, usuarios, legislación y ética.

Evaluación y Certificación:

• Evaluación Final: A través de un proyecto integrador que te permitirá demostrar tus habilidades en un contexto práctico.
• Certificación: Al completar con éxito el curso, recibirás un certificado como Diplomado en Auxiliar Contable Intensivo, con el respaldo de instituciones reconocidas a nivel nacional e internacional.

Información Importante:

• Modalidad de cursada: 2 o 3 veces por semana (lunes a jueves) en horarios de mañana (8:00 a 9:30 hs) o noche (21:00 a 22:30 hs).
• Fecha de Inicio: 16 de Junio (¡Inscripciones abiertas hasta el 10 de Junio, sujeto a disponibilidad de cupos!).
• Duración: 6 meses (la finalización del curso debe realizarse dentro de este plazo, sin posibilidad de pausar).
• Asistencia: No obligatoria, todas las clases quedan grabadas para tu conveniencia.

¡No pierdas esta oportunidad única de transformar tu futuro profesional! Inscríbete hoy mismo y comienza tu camino hacia el éxito como Auxiliar Contable.